🛡️ 4대보험 계산기
2026년 요율(국민연금 4.75%·건강 3.595%·고용 0.9%) 기준 근로자 부담분을 계산합니다. 입력값은 서버로 전송되지 않습니다.
사용 방법
- 세전 월급(보수월액)을 원 단위로 입력합니다.
- 4대보험 항목별 근로자 부담액이 즉시 계산됩니다.
- 합계와 보험료 공제 후 금액을 확인합니다.
이럴 때 유용해요
- 입사 제안받은 월급에서 보험료가 얼마나 빠지는지 미리 볼 때
- 급여명세서의 공제액이 맞게 계산됐는지 검증할 때
- 알바에서 정규직 전환 시 공제 차이를 비교할 때
알아두면 좋은 팁
- 국민연금은 기준소득월액 상한(637만원)이 있어 그 이상 벌어도 보험료가 더 늘지 않습니다.
- 산재보험은 전액 회사 부담이라 월급에서 공제되지 않습니다.
- 실제 실수령액은 여기에 근로소득세·지방소득세가 추가로 빠집니다. 보험료는 10원 미만 절사 기준 근사치입니다.
자주 묻는 질문
2026년 4대보험 요율은 어떻게 되나요?
근로자 부담 기준 국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%, 장기요양보험은 건강보험료의 13.14%, 고용보험 0.9%입니다. 회사도 비슷한 수준을 함께 부담하며, 산재보험은 전액 회사 부담입니다.
월급 300만원이면 4대보험으로 얼마나 공제되나요?
국민연금 약 142,500원, 건강보험 약 107,850원, 장기요양 약 14,170원, 고용보험 27,000원으로 합계 약 29만원 수준입니다. 정확한 금액은 위 계산기에 입력해 확인하세요.
국민연금 상한액은 무엇인가요?
국민연금은 기준소득월액 상한이 637만원이라 월급이 그보다 높아도 보험료는 637만원 기준(약 302,570원)으로 고정됩니다. 반면 건강보험은 상한이 훨씬 높아 대부분 월급 전체에 부과됩니다.
여기서 계산한 금액이 실수령액인가요?
아닙니다. 4대보험 공제 후 금액에서 근로소득세(간이세액표)와 지방소득세 10%가 추가로 빠져야 실수령액입니다. 연봉 기준 실수령액은 연봉 실수령액 계산기를 이용하세요.
회사 부담분까지 포함하면 얼마인가요?
회사는 국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%(+장기요양), 고용보험 0.9%+α, 산재보험(업종별 상이)을 부담합니다. 대략 근로자 부담과 비슷하거나 조금 더 많아, 월급의 약 10% 수준이 회사 몫입니다.
